채용절차
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입사지원
1. 지원서 접수
채용공고를 확인 후
입사지원서를 작성해서
담당자에 접수해 주세요. -
서류전형
2. 서류심사
모집 부문별 자격요건에
보합되는 여부를 심사합니다. -
적성검사
3. 1차 면접
기본실무능력, 전문지식,
업무수행능력 등을 평가합니다. -
면접
4. 2차 면접
인성, 자질, 능력을 종합 평가하여
최종합격자를 선정합니다. -
최종합격
5. 합격자 발표
최종심사를 거친 결과를
개별 합격 통보합니다.